+7 (495) 755-98-40

Бизнес-прожектор.
Помогаем видеть главное

Посмотреть на привычные вещи с нового ракурса и найти лучшее решение

В течение 1-2 дней сессии лидеры компании максимально концентрируются на активном поиске и отборе идей для развития бизнеса.

С помощью точных вопросов мы вовлекаем их в дискуссию и помогаем договориться. Проверенные нами технологии фасилитации позволяют каждому участнику увидеть общий трек обсуждения, вдохновиться результатами и принять разделяемое всеми решение.

Используйте сессии с EY как площадку для быстрой активации эмоций, интеллекта, навыков и опыта ваших сотрудников при:

icon-01
Разработке
стратегии

Выработать новое видение
Оценить вызовы и возможности
Наметить путь развития
Отобрать ключевые инициативы
Заложить ценности.

icon-02
Калибровке
команды

Сплотить и «зарядить» на успех
Начать честный диалог
Найти подход и договориться
Выявить сильные стороны
Развить новые компетенции.

icon-03
Каскадировании
решений

Обеспечить единое понимание
Выровнять ожидания
Оценить ресурсы
Проработать риски
Разработать план действий.

icon-04
Поддержке
проекта

Транслировать единые цели и задачи
Поддержать авторитет лидеров
Закрепить ответственность
Оценить влияние изменений
Проанализировать успех и неудачи.

Фасилитационные сессии EY помогут изменить подход к проведению ключевых для бизнеса встреч и преобразовать:

Хаос мнений в единое видение

Оппонентов в союзников

Скепсис в энтузиазм

Безучастность в готовность вести за собой

Равнодушие в поток идей

Успешная сессия — это правильные:

icon-05
Участники
icon-06
Вопросы
icon-07
Инструменты
icon-08
Пространство
icon-09
Фасилитатор

Как мы ведём к результату

Этап 1

Сканируем
запрос

Уточняем цели и задачи сессии
Подбираем максимально удобный формат и время
Рекомендуем принципы отбора участников
Обсуждаем доступные для проработки кейсы.

Этап 2

Выстраиваем
информационное поле

Планируем коммуникации «До-Во время-После»
Проводим коуч-интервью со спикерами
Брифуем участников

Этап 3

Прорабатываем
сценарий

Выстраиваем модули ключевых вопросов
Отбираем шаблоны для групповой работы
Готовим «живые» кейсы
Делим участников на команды

Этап 4

Фасилитируем
мероприятие

Активируем дискуссию
Поддерживаем динамику
Работаем с конфликтами
Даем обратную связь
Фиксируем промежуточные результаты

Этап 5

Подводим
итоги

Фотоотчет логики работы группы
Наблюдения и выводы
Рекомендации дальнейших шагов
Экспертная оценка

Результат

icon-10
Общие
цели

icon-11
Лучшие
идеи

icon-12
Согласованные
решения

icon-13
Личная
ответственность

icon-14
Конкретные
шаги

3 причины почему на сессии нужен фасилитатор EY

1

Вдохновляет, но сохраняет нейтралитет

Плавно направляет команду, но при этом не лоббирует свои идеи и не ограничивает творчество команды. Результат, хоть и отвечает на изначально заданный вопрос, но всегда является исключительным творением участников. Это сильная мотивация на успех

2

Помогает раскрыть суть

Вопросы, над которыми работает команда на сессии, имеют определенную логику. Она помогает шаг за шагом детализировать картину корневой задачи. Эта логика укладывается в заранее проработанный шаблон. Он гарантирует, что участники обсудят все критичные для результата аспекты и не выйдут за тайминг

3

Задает тон всей сессии

В арсенале фасилитатора всегда есть несколько десятков проверенных на практике инструментов управления групповой динамикой. Они позволяют создать атмосферу доверия, погасить конфликты, активировать мозговой штурм, вовлечь команду в активную дискуссию и услышать голос каждого участника

Фасилитационная сессия с EY — это больше, чем просто встреча

Мы поможем усилить сессию с помощью:

icon-15
Деловая игра
icon-00
Аналитика

icon-16
Креативное пространство

icon-17
Отраслевой эксперт

icon-18
Мотивирующий спикер
icon-19
Тренинговый модуль